Kode Etik Perusahaan

Pembaruan terakhir: 15 Mei 2025

Kode Etik ini untuk PT Terralogiq Integrasi Solusi (“Terralogiq”) ditetapkan guna memastikan standar tertinggi dalam perilaku etis pada seluruh kegiatan usaha. Dokumen ini menguraikan harapan serta tanggung jawab seluruh karyawan dan direksi, yang berlandaskan pada nilai-nilai perusahaan: integritas, rasa hormat, dan akuntabilitas.

Kebijakan Anti-Suap dan Anti-Korupsi

Terralogiq menerapkan larangan tegas terhadap segala bentuk suap dan korupsi. Hal ini mencakup pemberian, pembayaran, janji untuk membayar, atau otorisasi dalam bentuk uang, hadiah, maupun sesuatu yang bernilai untuk memengaruhi keputusan secara tidak sah atau memperoleh keuntungan yang tidak adil. Karyawan dan direksi dilarang secara langsung maupun tidak langsung menawarkan atau memberikan suap maupun pembayaran ilegal kepada pejabat pemerintah, pegawai, agen, maupun individu swasta.

Kebijakan ini berlaku dalam seluruh kegiatan usaha, termasuk:

• Promosi, penjualan, dan pembelian barang maupun jasa.
• Pengurusan izin, lisensi, dan persetujuan pemerintah.
• Penunjukan mitra bisnis, agen, maupun perwakilan.
• Penanganan inspeksi, audit, maupun investigasi pemerintah.

Seluruh karyawan dan direksi wajib memahami serta mematuhi peraturan perundang-undangan terkait anti-suap dan anti-korupsi, serta berkonsultasi apabila diperlukan.

Kesetaraan Kesempatan Kerja

Terralogiq adalah perusahaan yang menjunjung tinggi kesetaraan kesempatan kerja, serta berkomitmen mencegah segala bentuk diskriminasi maupun pelecehan. Kami bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan penuh rasa hormat bagi semua pihak.

Tempat Kerja yang Aman dan Sehat

Kami berkomitmen menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat, mematuhi seluruh peraturan yang berlaku, serta mengambil langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan maupun cedera.

Konflik Kepentingan

Karyawan dan direksi wajib menghindari konflik kepentingan, baik yang nyata maupun yang berpotensi, terhadap kepentingan perusahaan. Setiap potensi konflik kepentingan wajib diungkapkan kepada atasan atau manajer terkait.

Informasi Rahasia

Perlindungan terhadap informasi rahasia dan hak milik perusahaan adalah hal yang utama. Informasi ini hanya boleh digunakan untuk kepentingan bisnis perusahaan.

Integritas dan Tanggung Jawab Keuangan

Terralogiq berkomitmen untuk menjaga pencatatan keuangan yang akurat dan tepat waktu, mematuhi seluruh hukum dan peraturan terkait keuangan, serta melaksanakan seluruh transaksi bisnis dengan integritas dan transparansi.

Kepatuhan terhadap Hukum

Seluruh karyawan dan direksi wajib mematuhi hukum serta peraturan yang berlaku bagi kegiatan usaha perusahaan, dan dilarang terlibat dalam aktivitas ilegal.

Perilaku Umum

Karyawan dan direksi diharapkan untuk:

• Mematuhi seluruh hukum, peraturan, dan kebijakan perusahaan.
• Bersikap jujur dan transparan dalam seluruh kegiatan bisnis.
• Menghindari konflik kepentingan serta melaporkan potensi konflik.
• Menjaga kerahasiaan dan informasi hak milik perusahaan.
• Tidak melakukan diskriminasi maupun pelecehan.
• Melaporkan setiap pelanggaran atas Kode Etik ini.

Pelanggaran atas Kode Etik dapat dikenakan tindakan disiplin, termasuk pemutusan hubungan kerja.

Pelaporan Pelanggaran (Whistle-blowing)

Terralogiq mendorong pelaporan atas segala bentuk pelanggaran Kode Etik ini, aktivitas ilegal, maupun perilaku tidak etis. Karyawan, direksi, maupun pihak eksternal (termasuk masyarakat) dapat menyampaikan laporan tanpa rasa takut akan pembalasan. Laporan dapat disampaikan secara rahasia melalui jalur resmi, termasuk kepada atasan atau manajer.

Informasi juga dapat dikirim langsung kepada:

Ricky Caesar Sam
Head of Business Operations
ricky@terralogiq.com

Seluruh laporan pelanggaran akan ditindaklanjuti dan ditangani secara tepat.

Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG)

Terralogiq berkomitmen untuk mengintegrasikan aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) ke dalam operasional perusahaan, yang meliputi:

Lingkungan:

• Meminimalkan jejak lingkungan melalui praktik berkelanjutan.
• Menerapkan kebijakan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, termasuk kebijakan 3R:
• Reduce: Meminimalkan timbulan limbah melalui penggunaan sumber daya secara efisien.
• Reuse: Memaksimalkan masa pakai bahan dan produk melalui penggunaan kembali.
• Recycle: Memilah serta membuang limbah secara tepat guna mendukung proses daur ulang.
• Mendorong efisiensi dan konservasi energi.

Sosial:

• Menegakkan hak asasi manusia serta praktik ketenagakerjaan yang adil.
• Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat di mana kami beroperasi.
• Memastikan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi dalam tenaga kerja.